2019-07-17
531次
初、高化学老师
4K-8K/月
双休
五险一金
加班费
全勤奖
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别教师/助教
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点湖南省宁乡市玉潭街道新康社区花明北路凝香华都11栋113号(长沙市)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
07-26 09:43
企业最近登录时间
职位描述
一、薪酬福利:
1、薪酬待遇:底薪3000元+级别工资+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。
淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:6000—20000元/月(上不封顶)
2、福利:
五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+大病医疗互助+传统节假日福利+结婚礼金+生育礼金+教师节福利+教师节带薪假+生日福利(Party+礼物+蛋糕等)+带薪生日假+带薪年假+各类法定节假日+户外拓展或聚餐+优秀员工年度旅游。
二、岗位职责:
1、负责1对1个性化辅导、3—6人微课堂教学,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案。
2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好学习反馈报告,针对学生问题制定改进方案。
3、定期与家长进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度。
4、根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测,以检验学生辅导成效,及时调整辅导计划及方案。
5、认真参加公司组织的教研活动、教师周考,不断提升专业水平和授课技巧。
6、关爱学生身心健康成长,激发学生学习的兴趣和学习动力,树立学生的信心。
四、广阔的职业发展空间:
公司设有管理和专业两大晋升方向,不同能力和职业倾向的教师可以选择不同的职业发展方向,有些教师入职3-5个月晋升为学科负责人、教学主管,有些教师入职6-12个月晋升为分校校长,还有些教师入职1年到3年可以晋升为公司董事会成员、公司合伙人。

1.管理方向:教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长——学科项目运营经理——公司董事公司合伙人
2.专业方向:教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——培训师——研究院负责人——公司董事公司合伙人
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